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[西洋星座] 上班族必看!如何搞定12星座主管?( [複製鏈接]

牡羊座的上司:喜歡有衝勁的行動派1 b9 i5 r: E4 M

9 p- o4 j% h+ a! w' `' G 牡羊座上司是一個做事情雷厲風行的人,行動力超強的他們希望下屬也能是個十足的行動派,切記他安排的事項一定要馬上搞定,凡事快又有效率就是他們所要求的態度。工作中多提出想法和建議,也會是牡羊座的上司很看重的一點。3 U2 V& k( g) U) b
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金牛座的上司:溝通時多說重點少說廢話4 b4 x% K# a0 f6 B: t5 @* a

1 Z! a1 R; B4 P5 W( S9 R 金牛座上司之所以能做到今天的位置,都是靠自己努力一步一個腳印換來的。所以,他們會不喜歡嘴裡整天喊著夢想,行動上卻始終停滯不前的人。遇到這樣的上司,工作中千萬別抱著矇混過關的僥倖心理,溝通時也盡量說重點,不要廢話連篇。) c! n$ g5 p1 k% Y- G6 V: `
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雙子座的上司:學會理解話語中隱藏性台詞  Y8 G1 _. W: q; |7 E6 \) t& f0 \
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雙子座上司的最大特點就是喜歡開各種會議,經常把下屬叫到辦公室談話,內容多半是一些激勵人的「雞湯」,千萬不要覺得上司只是沒事隨便說說而已,雙子上司往哪個方向激勵你,就意味著你這方面的表現有所欠缺。- ~! Y9 c  F. e3 |) z) z

/ m* y* ~' }9 `  d  f9 o 巨蟹座的上司:不喜歡個性強勢的員工$ `9 u- N% P$ _! S* G

& i9 N% n/ \9 e0 c! G 當巨蟹座上司為你安排工作時,你一定要學會乖乖接受,不要有抱怨,更不要想各種理由拒絕。這樣的行為會觸怒了敏感的巨蟹,他們會認為你不夠尊重他而把你拉進黑名單。正確處理好工作中的情緒,巨蟹座的上司也會變得很好相處。
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獅子座的上司:將他的意見放在第一位1 `' U8 h$ |: a: q/ A$ }/ R
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想要「搞定」獅子座的上司,首先得學會順從。你一定要堅定不移的聽從獅子座上司的意見,即便有不一樣的想法也不要當面否決,更不要表現出情緒激動的那一面,不然他們會比你更激動。凡事給足獅子座上司的面子,你們的溝通一定能順暢。  {0 J6 m7 a7 `2 k* }
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處女座的上司:盡心盡力後絕不會為難你
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處女座的人對待工作十分認真,這樣的上司自然也會青睞一絲不苟工作態度的員工。他們會很在意工作過程,對於處女座的人來說結果不好沒關係,只要你盡力了絕不會為難你,但是要提前想好自己的說辭,讓上司感受到你誠懇的態度。
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天秤座的上司:會把自己利益放到首位) ~% y1 W, ^' i( _9 W8 p
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想和天秤座上司相處融洽,並不是一件容易的事情。他們是處理事情非常謹慎的人,並不是表面上看上去那麼大公無私,非常注重自己的利益。假如你不願意被自己的天秤上司當成蠢蛋一枚,就最好在和他打交道時多留幾個心眼,尤其要注意上司臉上的表情。  _5 J0 t+ }: A1 A# F4 W/ q' Y

. o- \5 F7 L# u1 F 天蠍座的上司:不喜歡「走後門」的人
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天蠍座上司的做事風格就是果斷直接,說一不二。他們特別不喜歡沒有真才實學,「走後門」的人,很欣賞在工作上任勞任怨的人,在天蠍座的人看來公司的職員並沒有高低貴賤之分,只有努力與勤勞才是關鍵,所以你一定要在他面前努力一點哦!
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. `7 l; ~: P; r/ Z; }( \ 射手座的上司:必須時刻保持頭腦清醒
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  p3 \% f, w" ^, `% ~' t- J 秉持著有夢想就去追,有想法就要說的基本原則,射手座上司對待員工寬厚熱情,能夠聽取員工意見。他們對工作精力充沛,常常會沒有上下班的界限,所以在射手上司底下做事,週末隨時可能接到工作電話,你必須時刻保持清醒的頭腦。
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" W  @0 H% E/ P 摩羯座的上司:看重個人的工作能力( k# [: }' u0 e! v! T

, e/ |4 l1 O7 R7 |7 L! }/ z 別看摩羯座上司平時看上去不太說話,其實下屬和同事在想什麼,他可是一清二楚,摩羯座不太喜歡下屬在自己底下搞小動作。他們往往很看重個人能力,有很強烈的主觀意識,不允許其他人反抗,記住千萬不能和摩羯上司對著幹。
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水瓶座的上司:喜歡有創新意識的員工
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: m+ l7 k9 H( O) T 水瓶座上司常常不走尋常路,他可以接受你請假,也不會苛責你上班遲到,但是絕不能忍受你是一個沒有想法和創新意識的人,不喜歡一成不變的保守派,工作中盡量體現出你有活力有能力的一面,自然會得到水瓶座上司欣賞。5 P9 q( q  f( L6 m- c- ?

& G. k/ P+ f. v. m) l4 l 雙魚座的上司:你敬我一尺 我敬你一丈
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遇到雙魚座上司,你會感到非常輕鬆自在。只要你挑好聽的說,說話不要太直接,「你敬我一尺,我敬你一丈」是雙魚都崇尚的溝通方式,如果你懂得站在他們的角度去思考問題,順著他們的思路走,在上司的心裡都會很加分哦!
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