許多民眾選擇到喜歡的國家打工度假,不過,一個人的工作態度卻會大大影響到雇主的想法。「日本打工度假就職專家」在臉書發文描述,一名台灣人赴日打工的真實情況,文章一出迅速引起網友討論。 0 ~# g6 W1 Z$ G) A+ f5 k4 z' Z
▲圖/翻攝自google map2 ~( r, Y; \% r1 X3 Z9 m
文中提及,該名台灣人取得日文檢定次高級N2,前往日本打工被安排在飯店櫃台工作,沒想到僅僅10天,他就抱怨這份工作一直站在櫃檯,導致他腰很痛,再加上壓力很大、主管態度很兇、工作內容無法讓他的日語能力有所進步等因素,因此決定離開,「10天薪水認賠,也沒跟飯店說」。
. @7 X5 T' R0 c; d$ K對此,接洽人員建議至少要跟飯店提離職,「這樣很不負責任,而且影響到台灣人的形象和我們公司的信用」沒想到當事人卻回「為了你們的信用跟形象,難道要我做到死?我錢不領,都已經認賠,你們跟雇主說即可,你們可以介紹,當然可以自己處理掉吧!」最後更補充說「在台灣,離職不領錢,雇主自己也會知道」。2 U1 C" @; A% E0 Y5 K3 N y- u
該臉書專頁小編無奈說,世界上沒有一個工作是輕鬆的,責任更不是菜市場的喊價,他認為,近一兩年沒有責任感的打工者,或是千錯萬錯都是別人錯,甚至不瞭解什麼叫做「打工度假」的人越來越多,「至少給別人一個理由、一個歉意,比不告而別更讓人能釋懷!又一個永不再聘雇台灣人的雇主,也許只是一個客戶...但是,無地自容....她也許無感,我們.....很難過;也慚愧!」8 f. | n& z9 h4 o8 h- Y
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